戶外拓展培訓的三大核心您必須知道:
1、心理訓練。拓展培訓是一種能夠幫助企業員工提升核心價值的培訓活動。通過拓展培訓能夠有效的激發個人潛能，提高和強化個人心里素質。同時又能讓團隊的成員體驗到個人與企業之間，上下級之間，以及成員與成員之間的關系。能夠激發團隊的斗志和拼搏力，從而提升整個團隊建設的激情，使得團隊更具有凝聚力！
2、團隊合作訓練——拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；拓展訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
企業通過在員工中開展拓展訓練，可以挖掘潛能、增強自信；克服惰性、磨練意志；取長補短，熔煉團隊。
3、增強自信，挖掘潛能。企業的發展離不開員工們的努力，員工的潛能開法關系到一個企業的發展前途，所以開發員工的潛能至關重要，而拓展培訓就是利用每一個項目讓員工認識一個全新的自我，很多的項目都是鼓勵員工挑戰自己，激發自己的潛能的，讓員工產生出巨大的自信，通過拓展培訓能夠激發員工潛在的能力，從而幫助企業更快更好的發展。
